Le marché Vivre en société
Question officielle de l'examen civique
Qui peut demander un congé parental d'éducation ?
Les choix
- A. Seulement les parents de trois enfants ou plus
- B. Seulement les salariés à temps plein
- C. Tout salarié, la mère comme le père, qui a au moins un an d'ancienneté
- D. Seulement la mère de l'enfant
La bonne réponse
C. Tout salarié, la mère comme le père, qui a au moins un an d'ancienneté
Pourquoi
Après le congé de maternité ou d'adoption, tout salarié qui a au moins un an d'ancienneté a droit à un congé parental d'éducation, pendant lequel son contrat de travail est suspendu. Il peut aussi choisir de travailler à temps partiel, au moins seize heures par semaine. Ce droit n'est pas réservé à la mère : le père salarié peut aussi le demander.
Expliquer plus simplement
Après l'arrivée d'un enfant, un salarié peut arrêter de travailler pour s'en occuper. C'est le congé parental. Il faut avoir au moins un an d'ancienneté. La mère et le père peuvent le demander.
La preuve
« Pendant la période qui suit l'expiration du congé de maternité ou d'adoption, tout salarié justifiant d'une ancienneté minimale d'une année a le droit : 1° Soit au bénéfice d'un congé parental d'éducation durant lequel le contrat de travail est suspendu ; »
Texte de loi : Code du travail, article L1225-47, version en vigueur depuis le 11/03/2023.
Citation vérifiée le sur Légifrance.
L'énoncé reprend mot pour mot la liste officielle publiée par le ministère de l'Intérieur (carte de résident, naturalisation). Cette liste ne donne pas les réponses : les choix et l'explication sont rédigés pour l'entraînement par un modèle, adossés à la citation ci-dessus, puis relus un à un.
S'entraîner, gratuitement
Les 77 questions officielles au marché, une à une, avec la réponse expliquée et sa source. Sans compte.
S'entraîner sur ce lieuOu un examen blanc complet : 40 questions en 45 minutes, comme le jour J. Le premier est offert.
Passer l'examen blanc offert